… bei einer schriftlichen Bewerbung, die Erfolg bringen soll!
Nach wie vor haben es Menschen mit nicht-deutscher Herkunft schwerer, einen Job oder eine Ausbildungsstelle zu finden – egal, wie qualifiziert sie sind. Deshalb sollten ihre Bewerbungsunterlagen optimal vorbereitet sein, damit Sie als Bewerber eben nicht vorher schon „aussortiert“ werden. Bewerber werden erst gar nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, wenn die Bewerbungen unglücklich formuliert, fehlerhaft oder unvollständig sind.
Puzzle-Mitglied Eva-Maria Noack, Dipl.-Designerin und Redakteurin, bietet deshalb eine individuelle und vertrauliche Unterstützung an: Wie sollte mein Bewerbungsanschreiben formuliert sein? Passt das Foto? Wurde auf Fehler und gestalterische Normen geachtet? Ist der Lebenslauf systematisch untergliedert? Habe ich an alles gedacht, was einen Arbeitgeber von mir überzeugen könnte? Wo liegen meine Pluspunkte für die Stelle, die ich haben möchte? Die Formulierung der eigenen Bewerbung fällt sogar Akademiker/innen schwer. Also: Lassen Sie sich helfen! Es werden lediglich eine Aufwandsentschädigung (je nach Beruf, vorhandenen Bewerbungsmaterialien, Zeitaufwand) und ggf. Materialkosten angerechnet. Auch Stellensuche und persönliche Strategien zur beruflichen Fortbildung/Veränderung können zusammen besser gemeistert werden. Nutzen Sie alle Ihre Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt!
Erster Kontakt: Eva-Maria Noack, Tel. 02131 1513778 oder emnoack@alice-dsl.net